OBJETIVO GENERAL:
- Dar a conocer si las empresas toma como ejemplo la teoria humanistica la cual muestra como se debe realacionar con los emplesadores para desarrollo de la empresa como nombre.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Dar a conocer si el empleador de una empresa puede trabajar con exactitud debido al trato llamese fisica o fisiologica que le den en una empresa.
- Dar a conocer si realmente la empresa tiene como funcion el enfoque humanistico para una buena relacion con los empleadores.
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